Tuyển Nhân Viên Biết Tiếng Nhật Sơ Cấp, Độ N2, N3, N4, N5 Lương Cao

Sau đây là những vị trí công việc bạn có thể đảm nhận ứng với từng cấp độ tiếng Nhật:

– Trình độ N5: Đây là trình độ cơ bản trong tiếng Nhật. Tại trình độ này bạn chỉ có thể đọc hiểu và nghe được một số đoạn hội thoại ngắn và chậm, chứ chưa thể giao tiếp được. Nên bạn chỉ có thể làm những công việc lặp đi lặp lại, ít giao tiếp. Chẳng hạn như: nhập liệu, nhân viên tiếp tân, nhân viên trực điện thoại, nhân viên xử lý dữ liệu,… Nhìn chung những công việc này không đòi hỏi chuyên môn cao, bạn chỉ cần biết tiếng Nhật sơ cấp là có thể làm được.

– Trình độ N4: tại cấp độ này khả năng nghe và đọc hiểu của bạn hơn N5 một chút. Nhưng vẫn chưa thể giao tiếp thành thạo được. Do đó bạn có thể làm những việc như conbini, thu ngân, hoặc phục vụ bàn tại các nhà hàng Nhật.- Trình độ N3: với trình độ N3 bạn có thể đảm nhận gần như mọi công việc yêu cầu tiếng Nhật. Đây là mức độ trung cấp trong tiếng Nhật. Ở cấp độ này khả năng đọc hiểu và nghe của bạn ở mức trung bình, chưa thể trò chuyện trôi chảy được.- Từ trình độ N2: nếu có trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên bạn có thể đảm nhận hầu hết mọi việc làm tiếng Nhật. Chẳng hạn như: biên phiên dịch, giáo viên, comtor, kỹ sư, xuất nhập khẩu,… Tại cấp độ này thì khả năng nghe hiểu, giao tiếp và báo cáo tiếng Nhật của bạn đã rất thành thạo.

Môi trường, chế độ việc làm tiếng Nhật

Trước tiên là môi trường làm việc. Môi trường làm việc trong công ty Nhật rất chuyên nghiệp và cũng đầy thử thách. Đây thực sự là nơi rất tốt giúp bạn rèn luyện chuyên môn và kỹ năng. Một điểm nổi bật khác là tác phong làm việc tại công ty Nhất rất nghiêm khắc và cho dù công việc có khó khăn đến mấy họ vẫn quyết tâm hoàn thành cho bằng được. Điều này tạo cho bạn cơ hội được rèn luyện và hoàn thiện bản thân rất tốt.

Thứ hai là lương và chế độ. So với công ty Việt Nam và những công ty nước ngoài khác, thì mức lương việc làm tiếng Nhật có khác biệt rất rõ. Cùng chức vụ, cùng độ tuổi và cùng nội dung công việc nhưng mức lương tại công ty Nhật luôn cao hơn. Ngoài lương thì các quyền lợi khác của người lao động luôn được thực hiện đúng quy định và sẽ có kế hoạch nâng lương theo định kỳ. Bên cạnh đó, việc khen thưởng và xét tăng lương luôn dựa trên năng lực, thành tích và khả năng cống hiến của từng nhân sự đối với sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.

Xem thêm: Thiện Tai Là Gì? ? Định Nghĩa Nhân Tài Là Gì

Nhìn chung, môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ tại công ty Nhật có nhiều ưu điểm. Mặc dù không phải lúc nào môi trường và điều kiện làm việc cũng được đáp ứng tuyệt đối, nhưng làm việc tại công ty Nhật luôn là cơ hội rất tốt giúp bạn phát triển và hoàn thiện bản thân hơn nữa.

Những công ty nào nên tuyển nhân viên biết tiếng Nhật?

Theo quan sát của phunutiepthi.vn, những doanh nghiệp sau đây có nhu cầu tuyển dụng việc làm tương đối lớn. Đó là doanh nghiệp xuất nhập khẩu, doanh nghiệp IT, công ty du lịch, công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản, công ty biên phiên dịch và các tổ chức dạy tiếng Nhật.

Yêu cầu nào cho người tìm việc làm tiếng Nhật?

Thông thường, các doanh nghiệp khi tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên phải hiểu được đoạn hội thoại tiếng Nhật với tốc độ nói bình thường, từ ngữ đơn giản. Hầu như các doanh nghiệp sẽ yêu cầu ứng viên phải có N1. Kế đó họ sẽ căn cứ vào vai trò của từng công việc giảm dần xuống N2, N3 hoặc N4.

Xem thêm: Chảy Máu Chân Răng Bị Bệnh Gì, Cảnh Báo Khi Bạn Bị Chảy Máu Chân Răng

Trên đây là một số thông tin về danh sách việc làm tiếng Nhật theo cấp độ N đang phổ biến tại nước ta. Hy vọng rằng qua những thông tin này, các bạn sẽ dễ dàng chọn lựa cho mình một công việc phù hợp để có thể thành công trong sự nghiệp tương lai.